Universia Brasil<\/a>, rede ibero-americana de colabora\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria, presente em 22 pa\u00edses, com quase 11 anos de atividade no Brasil, preparou uma s\u00e9rie de dicas para que os talentos consigam um bom emprego atrav\u00e9s das redes sociais.<\/p>\nA primeira delas \u00e9 aumentar os contatos. Segundo Alexsandra Bentemuller, gerente de conte\u00fado da Universia Brasil, as pessoas conseguem os empregos n\u00e3o por causa dos computadores, da internet ou das redes sociais, mas pelo que essas ferramentas permitem: contato com mais gente.<\/p>\n
\u201cAo estabelecer uma conex\u00e3o pessoal com a companhia para qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando, suas chances de conseguir um emprego e ser visto se multiplicam consideravelmente. Se tudo que voc\u00ea fizer for cegamente submeter seu curr\u00edculo para o quadro de empregos da empresa, \u00e9 muito capaz que acabe como centenas de outros profissionais: milhares de curr\u00edculos entregues e uma ou duas entrevistas como resultado. Com as redes sociais \u00e9 poss\u00edvel ultrapassar essas barreiras e estabelecer contato com as pessoas certas, al\u00e9m de obter informa\u00e7\u00f5es muito relevantes para o processo seletivo\u201d, explica ela.<\/p>\n
Construir uma influencia online tamb\u00e9m \u00e9 fundamental. H\u00e1 mais de uma d\u00e9cada, as empresas procuravam basicamente uma coisa em candidatos: habilidades t\u00e9cnicas. Com o tempo, a mentalidade das corpora\u00e7\u00f5es foi se alterando para tentar buscar capacidades mais sutis, mas t\u00e3o importantes quanto a t\u00e9cnica, como boa comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, entre outras.<\/p>\n
No cen\u00e1rio atual, al\u00e9m de apresentar todos esses conte\u00fados, os profissionais tamb\u00e9m ganham mais credibilidade e oportunidades se possuem influ\u00eancia online. Quando dois candidatos s\u00e3o similares no papel e bons em comunica\u00e7\u00e3o, a diferen\u00e7a ser\u00e1 estabelecida por suas respectivas presen\u00e7as na internet, seja em um blog, em seus perfis nas redes sociais, etc.<\/p>\n
Veja a seguir mais seis dicas importantes destacadas por Alexsandra:<\/p>\n
1-<\/strong>\u00a0Use os recursos multim\u00eddia<\/p>\n2-<\/strong>\u00a0Seja respons\u00e1vel pelo seu pr\u00f3prio marketing e evite publicar informa\u00e7\u00f5es que possam arranhar sua imagem<\/p>\n3-<\/strong>\u00a0Busque plataformas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o<\/p>\n4-\u00a0<\/strong>Abuse do LinkedIn<\/p>\n5-<\/strong>\u00a0Mude as configura\u00e7\u00f5es de privacidade<\/p>\n6-\u00a0<\/strong>Informa\u00e7\u00f5es sobre voc\u00ea t\u00eam de ter perfil profissional<\/p>\n7-<\/strong>\u00a0Mantenha seu perfil atualizado<\/p>\n <\/p>\n
Via Computer World<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Um levantamento feito pela Robert Half, especializada na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais para a ind\u00fastria de TI, que ouviu 2,5 mil profissionais em dez pa\u00edses no ano passado, apontou que o curr\u00edculo convencional enviado por e-mail est\u00e1 ficando para traz e est\u00e1 sendo substitu\u00eddo pelas redes sociais como meio de contrata\u00e7\u00e3o.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[],"yoast_head":"\n
Saiba como buscar emprego pelas redes sociais | Blog - Brasil Web Host<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brasilwebhost.com.br\/blog\/saiba-como-buscar-emprego-pelas-redes-sociais\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Saiba como buscar emprego pelas redes sociais | Blog - Brasil Web Host\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Um levantamento feito pela Robert Half, especializada na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais para a ind\u00fastria de TI, que ouviu 2,5 mil profissionais em dez pa\u00edses no ano passado, apontou que o curr\u00edculo convencional enviado por e-mail est\u00e1 ficando para traz e est\u00e1 sendo substitu\u00eddo pelas redes sociais como meio de contrata\u00e7\u00e3o.…\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brasilwebhost.com.br\/blog\/saiba-como-buscar-emprego-pelas-redes-sociais\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog - 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