Muitos empreendedores buscam solucionar problemas em seu negócio de maneira rápida e eficaz. Na hora de solucionar um problema na sua empresa, seja ele interno ou externo, a criatividade pode ser uma grande aliada. Sendo assim, considere o nosso artigo e descubra!

Criatividade: o que é?

Criatividade se baseia em pensar de maneiras diferentes, criar soluções inovadoras para quaisquer problemas que possam existir. Bem como, uma ferramenta de sobrevivência, com a capacidade de improvisar.

Sobretudo, é uma competência muito valorizada no mercado de trabalho, no qual você pode trazer para dentro da sua empresa, com base em atividades de estímulos para os seus colaboradores.

De antemão, temos certeza de que sua empresa, como outras, tem por objetivo reduzir o volume de tarefas operacionais, que geralmente são substituídas por tecnologia e automatizações. Nesse sentido, o espaço criativo ganha força em vários segmentos, incluindo o seu. Competências comportamentais e o intelectualismo são destaques nesse corporativismo, de modo que se torna necessário potencializá-los em sua carreira ou até mesmo em sua equipe.

Criatividade: como estimular?

A criatividade é uma prática que pode ser desenvolvida através da estimulação. Sendo assim, confira 3 dicas incríveis para você estimular a sua criatividade no trabalho:

Seja curioso

Busque além da sua área de atuação, procure sempre se atualizar em livros, filmes, alguns artigos, troca de informações com outras pessoas e etc.

Antes de mais nada, esteja aberto a novas experiências como- viagens, diversidade cultural e economia.

Pense fora da caixa

Em primeiro lugar, sabemos que os seres humanos são seres influenciáveis. Em outras palavras, cerque-se de pessoas inteligentes, interessantes e mais criativas do que você, assim elas poderão contribuir com muitos requisitos para o seu desenvolvimento.

Afinal, pessoas que são pró ativas e positivas podem se alinhar com o seu objetivo de negócio.

Desenvolva soluções para problemas simples

Procure enxergar além do problema para desenvolver uma saída. Por exemplo, faça uma lista sem filtros com possíveis soluções para determinado problema pessoal ou profissional. Em seguida filtre-os mais convincentes até chegar em uma possível solução. No fim aplique-a e veja o resultado!

Características de uma persona criativa

Imagem ilustrativas sobre designer e UX e criatividade

Um indivíduo criativo possui algumas características perceptíveis em sua persona. Nesse sentido, segue uma lista de características de um colaborador criativo.

  • Aberto a vários assuntos;
  • Possui conhecimentos essenciais;
  • Analisa e sintetiza problemas;
  • Alta percepção;
  • Curiosas;
  • Flexíveis e fluentes;
  • Raciocínio lógico diferenciado

Por fim, procure sempre organizar-se e estimular sua criatividade com várias atividades e cursos de autoajuda. Afinal, ela é um importante muito valorizado no mercado, do qual poderá acarretar em sua empresa e negócio grandes benefícios internos e externos.

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